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Bien rédiger un CV pour un stage ou un job étudiant

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Le CV ou Curriculum Vitae est un document important pour un étudiant, il est à joindre à un dossier de candidature pour un stage, un job étudiant ou pour poursuivre des études. Pour valider une candidature, la personne chargée de recruter le personnel passe énormément de temps à scruter différents CV afin de faire une analyse et sélectionner les candidats éligibles pour un entretien. Pour mettre donc toutes les chances de votre côté, il est important de bien rédiger un CV. Voici les éléments à prendre en compte pour ce faire.

L’intérêt de rédiger un CV étudiant adapté

Le recruteur ne dispose d’aucun élément de renseignement sur le candidat à part son CV. C’est donc une sorte de carte d’identité qui renvoie son image, d’où l’intérêt de le rendre accrocheur. C’est un peu comme une carte de visite lors de la recherche d’un stage, d’un job d’été, ou un autre emploi. C’est donc ce document qui permet au monde professionnel de connaître le parcours du candidat. C’est à partir du CV que le responsable de recrutement se fait une idée de la compétence et de l’expérience de chaque candidat sous ses yeux, et ce, en quelques minutes. Un CV peu soigné renverra une mauvaise image de vous alors qu’à l’opposé, s’il est pertinent, propre, clair et bien organisé il vous donnera accès aux entretiens d’embauche. C’est votre CV qui vous rend donc pertinent ou non aux yeux du recruteur.

Comment rendre un CV pertinent ?

Pour qu’un CV soit plus pertinent, il est essentiel de connaître les objectifs de la recherche d’emploi. Plus précisément, le poste et le milieu pour que le CV soit facile à vendre. C’est pour cette raison qu’il est nécessaire de connaître ses points forts, ses réussites et surtout ce qui vous distingue des autres candidats. Il faut également éviter de mettre trop d’informations ce qui ne ferait qu’ennuyer le recruteur. Il faut rester sur les descriptions pour l’entretien. Privilégier donc les phrases courtes, et les mots d’actions pour alléger le CV. Pour un étudiant ayant effectué de nombreux stages, des jobs d’été ou autres, il n’est pas utile de lister toutes ces expériences sur le CV. Il faut juste celles qui ont un rapport avec le poste à pourvoir. Essayer de valoriser les objectifs atteints ainsi que les bénéfices que les expériences vous ont procurés. Enfin, il ne faut jamais utiliser trop de couleurs ou des polices fantaisistes ou sophistiquées. Et surtout ne pas oublier de prendre soin de l’orthographe.

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